人材育成事業として検討中の例

上記のテーマ探索、共同研究の遂行を通して、企業技術者と大学研究者が活発に交流する場を作り、広い見識と実現力を持ち、将来の日本をリードする人材を育成する活動を推進します。

1. 大学研究者の企業インターン派遣
2. 企業技術者の大学研究員派遣、特任教員派遣
3. 大学院生、研究者への適切な就職マッチング